Особенностью функционального резюме является то, что оно позволяет сконцентрировать внимание рекрутера на навыках претендента, которые требуются для вакантной должности.
Это тем более ценно для таких ситуаций, когда традиционное хронологическое резюме скрывает (не подчеркивает) какие-то важные для приема на работу моменты или навыки.
Функциональное резюме позволяет претенденту уйти от неприятного вопроса рекрутера о неопытности, частой смене работы или о наличии значительных периодов без работы.
Однако, некоторые рекрутеры не любят функциональный формат резюме из-за отсутствия логической последовательности, а также из-за недостатка фактического материала для принятия решения.
В функциональном резюме основное внимание уделяется приобретенным навыкам (квалификации), этому посвящается большой раздел резюме, либо пишется несколько небольших разделов, каждый из которых посвящен определенной группе навыков.
В отличие от хронологического резюме, разделы трудового опыта и образования помещаются в конце резюме и пишутся максимально кратко.
Написать хорошее функциональное резюме сложно, т.к. требуется суметь выделить и обобщить свои лучшие навыки и подать их рекрутеру в наиболее выгодном ракурсе.
Но если удасться подобрать нужные слова и окрасить их в сильные эмоциональные краски, то такое нестандартное резюме может "попасть в точку". И никакие пробелы в трудовой деятельности или отсутствие трудового опыта не смогут помешать вам получить приглашение на собеседование.
Примеры функционального резюме на английском языке
Ниже представлено типичное функциональное резюме на английском языке. Самые важные навыки сгруппированы в соответствующие разделы:
Еще один пример функционального резюме. Здесь, помимо подробного раздела о навыках, присутствует несколько разделов, описывающих достижения претендента в различных наиболее важных областях трудовой деятельности. Такой неожиданный ход, переориентирующий внимание с хроники трудовой деятельности кандидата на его достижения, может положительно повлиять на рекрутера:
Смотри по теме:
